Philosophie

Für die Entwicklung und Durchführung unserer Beratungs- und Qualifizierungsangebote beanspruchen wir höchste Standards und höchste Qualität!

Wir bieten unseren Kund/innen eine anspruchsvolle und marktgerechte Qualifizierung für ihre berufliche Weiterbildung oder die ihrer Mitarbeiter/innen. Unsere Bildungsangebote sind inhaltlich, methodisch–didaktisch und technisch stets auf dem neuesten Stand.

Unser Ziel ist es, dass Sie zufrieden und erfolgreich sind. Dafür

• nehmen wir Ihre Erwartungen, Hoffnungen und Wünsche ernst,
• sehen in Ihnen Partner/innen, denen wir zu persönlichem und beruflichem Erfolg verhelfen,
• setzen den Anspruch auf lebenslanges Lernen um,
• entwickeln unsere Angebote didaktisch und methodisch nach modernen Erkenntnissen der Hirnforschung und der Erwachsenenbildung und
• wählen Dozent/innen und Lernprozessbegleiter aus, die diesen Maximen entsprechen.

Leitbild

Als wirtschaftsorientiertes Bildungsunternehmen entwickeln wir innovative Konzepte und problem-, nachfrage- und zukunftsorientierte Bildungsangebote für einen sich ständig verändernden Bildungs- und Arbeitsmarkt.

Wirtschaftsorientierung heißt für uns, sich an den Bedürfnissen unserer Kund/innen zu orientieren und Impulse und Trends aus der Wirtschaft aufzunehmen. Dazu arbeiten wir mit verschiedenen Kooperationspartner/innen zusammen und agieren in relevanten Branchennetzwerken. Durch den Einsatz von Blended-Learning-Angeboten in den Bereichen Biotechnologie, Wissensmanagement, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz streben wir eine vordere Marktposition an.

Eine hohe Qualität unserer Angebote erreichen wir durch die Kompetenzen unserer Dozent/innen und Mitarbeiter/innen sowie deren Identifikation mit den Zielen unseres Bildungszentrums. Aktuelles fachliches Wissen, Praxisbezug, Teamarbeit und eine offene Kommunikation sind unsere wesentlichen Erfolgsfaktoren.

Wir nutzen Feedback-Informationen, um die Qualität unserer Bildungsangebote sowie unsere angenehme und freundliche Lernatmosphäre ständig zu verbessern. Durch die Evaluierung unserer Projekte stellen wir die ständige Verbesserung unserer Arbeit sicher.

Geschichte

Die C & Q Bildungszentrum Haberhauffe GmbH wurde im April 1991 von Margarete und Wolfhart Haberhauffe gegründet und hat sich als innovativer Bildungsträger in der berufsorientierten Fortbildung in Berlin - und im Marktsegment Arbeitsschutz bundesweit - etabliert.

Erfolgreich wurde zunächst in Berlin-Weißensee und anschließend am Standort Storkower Straße 113 die Beratung von Privatpersonen, Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen zur beruflichen Weiterbildung sowie entsprechende Bildungsangebote aufgebaut.

Die Stärke der Gründer besteht darin, frühzeitig innovative Arbeitsmärkte zu erkennen, dafür Weiterbildungsangebote zu realisieren und die Teilnehmer/innen erfolgreich zu vermitteln. Bei der Entwicklung nachhaltiger Bildungsangebote hat sich C & Q erfolgreich auf Kernkompetenzen in Wachstumsbranchen konzentriert und ein breites Netzwerk an Partnern aufgebaut.

Im Juni 2010 übergaben die Gründer die Geschäftsführung an Brita Wauer, die die Unternehmensziele von C & Q Bildungszentrum Haberhauffe GmbH weiterführt und fortentwickelt.

Die erfolgreiche 20 jährige Entwicklung des Unternehmens und die Zufriedenheit unserer Kund/innen und Auftraggeber/innen zeigt unsere Fähigkeit, künftig den Weiterbildungsmarkt zielorientiert zu analysieren, Entwicklungen und Tendenzen einzuschätzen und darauf entsprechend einzugehen.