Die Balanced Scorecard (BSC), zu deutsch etwa "ausgewogener Berichtsbogen", ist eine strategische Managementmethode der Unternehmensbewertung. Sie berücksichtigt sowohl finanzielle Kennzahlen als auch sogenannte weiche Produktionsfaktoren (Kundentreue, Grad der Mitarbeiteridentifikation, Unternehmens Knowhow). Ziel der Balanced Scorecard ist es, zu einer ganzheitlichen, nicht nur auf finanziellen Eckdaten beruhenden Bewertung des Unternehmens zu kommen.