Weiterbildung Mitarbeitermotivierung

Lernziele

In unserem Blended-Learning-Kurs werden Ihnen die Erscheinungsformen und Ursachen mangelnder Mitarbeitermotivation bewusst gemacht. Von den Erkenntnissen der Motivationspsychologie ausgehend erhalten Sie Anregungen, wie Sie als Führungskraft das Engagement Ihrer Mitarbeiter nachhaltig steigern können. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie mit unwilligen oder demotivierten Mitarbeitern konstruktiv umgehen können.

Inhalt

• Grundlagen der Motivationspsychologie
• Ursachen von Leistungs- und Verhaltensmängeln
• Anreize zur Arbeitsmotivation
• Geld als Motivationsanreiz
• Folgen nachhaltiger Demotivierung
• Selbsttest zur Lernerfolgskontrolle

Methodik

Der Kurs ist in übersichtliche Lernschritte gegliedert, die Sie sich nach eigenem Ermessen in Internet aufrufen können. Zu den einzelnen Lerntexten werden Übungsaufgaben angeboten, die Sie bearbeiten und Ihre Lösungen zur Begutachtung einreichen können.

Auf diese Weise können Sie die Kursbearbeitung weitgehend zeitunabhängig auf Ihren Berufsalltag abstimmen. Links zu themenbezogenen Videos sowie Hinweise auf weiterführende Literatur bieten ergänzende Lernmöglichkeiten. Über Internetforen haben Sie die Möglichkeit, mit den anderen Kursteilnehmern zu kommunizieren.

Verfasser unseres Kurses ist Hartmut Laufer, ein praxiserfahrener Führungskräftetrainer und Bestsellerautor. Er begleitet Sie als Tutor während des gesamten Kurses und kommentiert Ihre eingereichten Beiträge. Sie erhalten dabei ergänzende Hinweise sowie individuelle Ratschläge für Ihren persönlichen Alltag.

Zusätzlich zum Online-Lernen finden drei abendliche Präsenzveranstaltungen statt. Sie dienen dem gemeinsamen Gedankenaustausch sowie zu Übungen und Gruppenarbeiten.

Kursorganisation

Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Internetadresse, einen Kurs-Zugangsschlüssel sowie Informationen zur Registrierung. Mit dieser Adresse und Ihren Zugangsdaten gelangen Sie auf unsere Lernplattform.

Am ersten Präsenzabend lernen Sie die Kursbetreuer sowie die anderen Teilnehmer kennen, erhalten detaillierte Kursinformationen und werden mit der Arbeit auf der Lernplattform vertraut gemacht. Bei der Abschlusspräsenz erhalten die Absolventen ihre Teilnahmezertifikate.

Wer kann teilnehmen

Der Kurs richtet an Personen aus klein- und mittelständischen Unternehmen.Die Kursteilnehmer sollten Lust darauf haben, sich Themeninhalte teilweise auch selbstständig und eigeninitiativ zu erarbeiten. Auch sollten Sie mit dem Agieren im Internet (Surfen, Recherchieren, Chatten) vertraut sein und mit den Microsoft Office-Programmen (insbesondere Word) umgehen können.

Ihre Vorteile

• Persönliche Online-Betreuung durch den Autor
• Kurze Lerneinheiten, die sich in Ihren Berufsalltag leicht integrieren lassen
• Orts- und zeitunabhängige Teilnahme
• Praxisorientierte Aufgaben und Fallbeispiele im Medien- und Methodenmix
• Erfahrungsaustausch mit den anderen Teilnehmern in moderierten Foren
• Gemeinsames Arbeiten und Austauschen zu einzelnen Aufgabenstellungen
• Vertiefung des Gelernten unter Einbeziehung eigener Problemstellungen
• Selbsttests, Abschlusstest und Teilnahmezertifikat
• Linklisten, Glossar und Literaturhinweise
• Internet-Telefonie kann zusätzlich realisiert werden

Dauer

Die gesamte Seminardauer zuzüglich Seminareinstieg und -abschluss sowie Präsenztermine beträgt 6 Wochen.

Gesamtkosten

Es ist ein Eigenanteil von 389,-€ erforderlich. Dieser ist umsatzsteuerfrei.

Informationen zur Förderung über die Bildungsprämie finden Sie hier

Termin

Auf Anfrage