Veränderungsmanagement, professionelles Gestalten, Planen und Durchführen von Veränderungsprozessen in Unternehmen und Organisationen

Redaktionssystem für die strukturierte Dokumentation und Aktualisierung von Inter- und Intranetinhalten. Durch die Trennung von Inhalt (content) und Struktur können Inhalte eingepflegt und bearbeitet werden, ohne dass der Redakteur Programmier- oder HTML-Kenntnisse besitzen muss; im BerLearner-Projekt wird ZMS u. a. für die Projekt-Website www.berlearner.de eingesetzt.

"Communities of Practice" sind zumeist informell entstandene Arbeitsgruppen, die vor allem auch über das Internet Informationen austauschen, über Kollaborationsplattformen zusammenarbeiten und gemeinsamen Interessen verpflichtet sind. Im Gegensatz zu herkömmlich organisierten Teams (z.B. betriebliche Abteilungen) arbeiten CoPs in der Regel auf selbst-organisierender Basis. Querverweise: Wikipedia: Anreizsysteme

Begriffslandkarte, dient der Repräsentation von Wissen. Die Elemente der Darstellung sind Begriffe, Pfeile (Graphen) und dessen Beschriftungen. Diese Elemente werden durch deren räumliche Anordnung zueinander in eine Relation gebracht.